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    • a posté un article :

      Fesse-mathieux et collusions d'intérêts
      Chers collègues,   J'espère que vous avez bien repris le chemin de l’école bien que nous puissions parfois faire un constat amer pour les raisons suivantes :         Des fesse-mathieux&nbs...

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      De l'utilité du Snep-Unsa dans l'académie de Grenoble, juin 2022
      L'UNSA, syndicat laïque, républicain et indépendant se démarque par ses revendications et son engagement au quotidien pour les collègues.    L'UNSA se caractérise par sa volonté de di...

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      Observations du délégué syndical sur les décisions de la direction suite aux NAO
            Chers Collègues,         La direction a fait des avancées pour le personnel par rapport aux conditions de travail et au sujet de la formation (Voir la liste des décisions de la d...

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      Compte rendu audience au rectorat du mercredi 1er décembre
      Chers Collègues, Le mercredi 1er décembre, avec Isabelle Sanzone, représentante du syndicat à la CCMA, nous avons été reçus par Madame Carneiro, directrice adjointe du bureau de madame l...

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      Bilan de la première période et projets à venir
        Chers Collègues, messieurs les Directeurs,   Je reviens vers vous pour faire le point sur mes actions.   Durant les mois de septembre et d’octobre, j’ai été très sollicité tant...

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      Bilan année scolaire 2020/2021
      Mes chers collègues, En cette fin d'année scolaire, le moment est venu pour moi de faire un rapide bilan de mon activité de délégué syndical. Avec mes collègues du CSE, j'ai porté vos ...

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      Compte personnel de formation
      Chers collègues de droit privé, Si ce n'est pas encore fait, vous avez jusqu'au 30 juin 2021 pour basculer vos heures de formation du dispositif DIF (Droit individuel à la formation) en euros sur le nouveau dispositif C...

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      Négociations annuelles obligatoires
      Les NAO ont lieu entre le délégué syndical et la direction. Elles doivent partir de vos besoins en abordant les points suivants :   Rémunération, temps de travail et partage de la valeur ajouté...

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      Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
      Les missions du CHSCT sont exercées par les membres du CSE. Celles-ci abordent tout ce qui concerne les conditions de travail des salariés ou des agents.  Les élus du CSE disposent d'un droit d'alerte.  ...

    • a posté un article :

      [Sans titre]
      Le statut de nos établissements  Le CFP qui fait de la formation par alternance est de droit privé. Il dépend de l'OGEC. Ses salariés ont un contrat de travail de droit privé. Les autres établi...

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      Statut des enseignants
           Les enseignants des classes sous contrat d'association avec l'Etat ainsi que le directeur du primaire sont agents d'Etat. Cela signifie qu'ils sont recrutés et employés au nom de l'Education nationale. Ils ...

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      Statut des personnels Ogec
        Les personnels Ogec sont des employés de droit privé. Leur statut est donc régi par le Code du travail et les conventions collectives. Ces dernières sont une amélioration du Code du travail. Vous po...

    • a posté un article :

      [Sans titre]
       Les mission du délégué syndical sont les suivantes :   Le délégué syndical (DS) assure le lien entre les salariés et l'organisation syndicale à laquelle il appartient. Il an...

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      Droit de retrait : quelle procédure ?
      Si un employé ne se sent pas en sécurité, qu'il soit de droit public ou de droit public, il a le droit d'invoquer un droit de retrait. Pour avoir des informations, n'hésitez pas à consulter le site suivant...

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      [Sans titre]
      Bienvenue sur le blog de votre délégué syndical Sur ce blog, vous trouverez des informations sur le statut des personnels de droit privé et ceux de droit public, ainsi que des informations pratiques. N'hés...

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