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  • Betty-c


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      Bilan de compétences
      QU’EST-CE QUE LE BILAN DE COMPÉTENCES ? C’est un protocole d’évaluation, mené par un consultant spécialisé, qui se déroule en Trois phases : Il y a un entretien préalable de...

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      La culpabilité
      « Nous connaissons deux origines au sentiment de culpabilité : l’une est l’angoisse devant l’autorité, l’autre, postérieure, est l’angoisse devant le Surmoi. » Freud, Malai...

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      Comportements fondamentaux de l'être humain
      Mon Oncle d'Amérique" d'Alain RESNAIS Un classique (1980) qui illustre les 4 comportements fondamentaux de l'être humain - animal social – Le professeur Henri Laborit intervient au cours de trois récits entrem&ecir...

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      Les émotions
      Qu’est-ce qu’une émotion ? Les émotions sont des réactions complexes qui engagent à la fois le corps et l’esprit. Ces réactions incluent un état mental subjectif, tel que la col&eg...

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      La colère
      Le déclencheur de la colère est la perception d’une situation comme dévalorisante ou menaçante pour soi ou les siens, à l’encontre de nos idées, de nos croyances et de nos valeurs. Le bu...

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      Désamorcer les agressions
      Règle n°1 : éviter les réactions négatives Face à un sentiment d’impuissance ou d’incompréhension, ou si l’on se sent malmené, dévalorisé, submerg&eac...

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      Attentes versus Préférences
      Qu’est-ce qui fait que l’on est malheureux ? Nous sommes malheureux parce que nous avons des attentes sur tout et sur tout le monde. Attente non réalisée à frustration à colère Qu’es...

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      Les stratégies de défenses collectives
      –       Les stratégies collectives de défense ont pour objectif de défendre psychiquement le sujet contre une situation qui lui semble intolérable par la souffrance qu’elle engendre.&nb...

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      Les mécanismes de défense individuelle
      –   En psychanalyse, une défense est un acte par lequel le sujet, confronté à une représentation insupportable, la refoule faute de se sentir les moyens de la lier par un travail de pensée aux a...

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      Le Système de Croyances
      L’un des constituants de l’être humain c’est son système de croyances. Une croyance va conditionner nos comportements et leurs conséquences ou leurs résultats. ·    &nb...

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      Regret versus remord
      Regret = ce que je n’ai pas fait et que j’aurais dû faire = frustration Remord = ce que j’ai fait et que je n’aurais pas dû faire = regret + culpabilité Regret : nostalgie d’un pass&eacu...

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      Qu’est-ce que le stress
      Une approche « biomédicale » « le stress est la réaction de l’organisme face aux modifications, exigences, contraintes ou menaces de son environnement, en vue de s’y adapter &r...

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      Sens et reconnaissance, avec ou sans référence aux «valeurs morales»
      Extrait de « Travail et santé mentale : approches cliniques » de Pascale Molinier et Anne Flottes La « reconnaissance » est considérée comme un opérateur principal dans la pr&eac...

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      Principes généraux de la communication
      Vivre son image Nous avons tous des perceptions de nous-mêmes, ces perceptions transformées en image nous influencent, nous conditionnent et nous projetons ces images. Les autres réagissent à ce que nous avons &ea...

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      Les sœurs Papin : crime de folles ou crime de bonnes ?
      Le 2 février 1933, Les sœurs Papin assassinaient leurs patronnes (mère et fille) à la suite d’une panne d’éclairage provoquée par la maladresse des deux sœurs. Extraits – les ...

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      GAPP : Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles
      « L’homme est plein à chaque minute de possibilités non réalisées »  Vygotski « Ce qui compte dans les choses dites par les hommes, ce n’est pas tellement ce qu&r...

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      Identité
      L'identité a besoin d'une authentification échappant à la subjectivité, elle est indexée au réel, et la reconnaissance de l'identité par autrui c'est également la reconnaissance par au...

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      Cellule de reclassement
      La cellule de reclassement les missions Les missions de base* •       Assurer un suivi individualisé des salariés •       Déterminer un parcours de r...

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      Alliance de travail
      Historique du concept d’alliance   Origines du concept            le champ thérapeutique (importance du lien qui va s’établir entre le client et l’intervenant et du t...

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      CEP
      LE CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale Toute personne (« actif ») souhaitan...

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      Collectif de travail
      Travail collectif : Organisation, répartition du travail Co-action : ·         Un(e) Aide Soignant(e) : Toilette, Un(e) autre : Pansement ·      &nbs...

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      Réel du travail
      Le réel résiste : nous n’avons pas forcément ce que nous souhaitons « Le travail ne consiste plus seulement à la bonne application d’un mode opératoire, mais consiste de plus en...

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      Concept de compétence
      Maurice de Montmollin (ergonomie, psychologie du travail), conçoit la compétence comme : -          un ensemble stabilisé de savoirs et de savoir-faire, de conduites types, d...

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      Andragogie – Apprenance
      On ne forme pas les adultes, ce sont les adultes qui se forment, être un apprenant est une dynamique individuelle  L'andragogie : "ander" = adulte (ou « andro » = homme + suffixe « agogi...

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